Einrichtungsleitung (m/w/d)

Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung.

Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist.

Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen
• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen
• Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes

Wir wünschen uns

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht
• Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
• Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten
• bei Bedarf Coaching/ Supervision
• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad
• vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region

Haben wir Ihr Interesse geweckt?